资讯中心-简历指南-章丘招聘网

2019-04-29

一、筛选简历（主动搜索简历）在进入面试环节之前，招聘专员的任务就是获得合适的简历，前文介绍的各种招聘渠道都有助于招聘专员获得简历。筛选简历，关键依据就是匹配程度。业务不熟练时，可对照每个职位的招聘要求；业务熟练时，招聘要求自然熟记于心。一般来说，看简历，应选择快速浏览的方式。先看专业学的是什么，是否匹配…

求职应慎重投递个人简历

2019-02-05

　　职业指导专家建议，求职者在选择应聘岗位之前，就要对自己有正确的定位和明确的求职方向，不能因为网上信息量大、选择面广就变得随心所欲。适当运用一些小窍门也能提高自己的“胜算”。　　尽量不应聘同一单位发布的不同岗位，避免造成“脚踏多只船”的印象。　　多关注直接获得面试通知的岗位。应聘这类信息后，求职者可以…

合格简历的小细节

2019-02-05

细节一、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。　　细节二、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你。细节三、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面…

究竟怎样的简历才会吸引HR的目光？

2019-02-05

据说99%的人简历都掺水，大家都希望自己的简历能够得到HR的垂青，获得一次面试或笔试的机会。但是，你的简历这么“真诚”，别人真的看不出来吗？这是我听一位HR朋友说的：有一天面试一个姑娘，看着简历是一个光鲜亮丽会打扮的女孩，虽然谈不上肤白貌美气质佳，但也是一个看起来很顺眼的人。在等待她的时候，我甚至还有些…

简历中的工作经验，要这么写才最有效

2019-02-05

一份简历如果没有工作经验的支撑，那么就说不上是一份优秀的简历。如果说学历、专业是硬性条件，那么工作经验就是简历的核心。HR在查看简历时，在筛选完基本信息之后，最感兴趣的就是工作经历部分。因此，在填写简历时，一定要在描述工作经历上多花些功夫，要尽量详细地描述我们的工作内容和职责。一般来说，人力资源会通过工作经验来…

投完简历后，一定要做的事！

2019-02-05

把简历投出后，求职者只能听天由命了吗？错！简历投出后，你首先可以了解一下这个职位的竞争程度。比如“工作申请文件夹”里就可以查看有多少人投了这一职位，同时利用“知己知彼”功能，你还可以了解自己与应聘岗位的匹配程度。而如果你很渴望获得面试机会，可以在投出简历的三天之后，尝试致电用人单位咨询。当然，对方在招聘启事中…

如何制作一份优秀简历

2019-02-02

　　首先，列出之前你的工作经历及教育背景。接着，写上所有具体的信息，包括以前任职的公司信息，当时的头衔和职责范围，取得的成绩如何，获得的证书以及教育程度。　　表明目标　　目标也就是求职要求。你在求职的时候，一般雇主都想知道你的职业规划。这有助于他们了解你是否是此职位的最佳人选。在你简历的开头你需要写上“…

加上这些小“心机”，投简历才有回音！

2019-02-02

在制作简历过程中，我们常常会遇上一些难题：过短的工作经历要不要写入简历？不会的工作技能是否可以承认已经学会？其实简历和很多其他事物一样，你不能把每一句描述都想象得黑白分明。有时候可以省略掉某些东西，有时候可以寻找一个合适的角度来描述你的经历。换一种表达方式，你的简历将更具吸引力。 1.不要把所有的…

HR是这样筛选简历的，不看可别后悔！

2019-02-02

HR，手里似乎掌握着每个求职者的生杀大权，你的明天是继续待业还是开心上班，全由他们操控。但是，作为HR，当你的邮箱每天要面对几百封简历的时候，当你每小时都有面试的时候，其中的痛苦也只有HR们自己知道。前程无忧论坛网友就表示，当每天打开邮箱看到500封未读简历时，想死的心都有。 &nbs…

弱势应届生如何打造强势简历

2019-02-02

　　一般来讲，职场上的劣势主要是指：频繁跳槽或更换行业、毕业生初出校门、工作经验太少、没有学位或学历太低等。　　求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假，“修饰”一下自己的简历，这是千万要不得的，因为“假的永远真不了”，而假的一旦被识破，依靠蒙骗而获得的“真”也将不复存在。明智的做法是对你的简历进行科学取舍…